2019年1月14日，按照中国农机院领导干部管理工作的总体安排，中机建工召开领导班子2018年度工作考核大会。中国农机院副总会计师李霞、院人力资源部（党委组织部）部长姚宝刚等参加会议并听取公司领导班子述职，中机建工领导班子成员、支部委员、中层干部和职工代表参加大会。

会上，姚宝刚部长对年度考核工作做了说明。他指出，院人力资源部（党委组织部）参与院属二级企业班子成员年度考核会议，是我院干部队伍建设的重要方式之一，要求参加测评的全体人员本着对院负责、对公司负责、对干部负责的态度，公平公正地对待、评价干部，做好领导班子年度考核工作，为推进院干部队伍建设做出贡献。

随后，公司班子成员依次述职，对本人2018年度工作和董事会下达的工作任务完成情况，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了客观全面的总结和回顾。在听取述职报告后，参会人员对被考核人进行民主测评。

三年来，中国农机院认真贯彻落实“十三五”战略规划，打造以员工价值创造和以业绩为导向的工作理念，充分调动全院员工工作的积极性和创造性，客观、公平评价员工的工作业绩，我院干部队伍建设成效显著。

2019年新年伊始，开好头，起好步至关重要。院人力资源部（党委组织部）通过开展对下属二级企业领导班子年度考核工作，将进一步推动我院干部队伍建设迈上新台阶，为中国农机院努力打造一只新时代“忠诚、干净、担当” 的高素质干部队伍奠定坚实基础。