座谈会上，12名员工代表畅所欲言，气氛热烈。大家从各自的角度，结合自己的工作实践，回顾公司起步、探索、高潮、困难、奋争阶段的发展历程，讲述自己与公司共同成长的故事，聊困惑、谈未来，提建议。业务部门的同志结合开拓装修业务的经历，提出技术建企、加强技术人才培养的建议；希望国机集团和院在指导和推动中机建工解决诉讼项目执行难的问题方面，能够给予更大支持；分析了公司与大型建筑企业之间的竞争优势，结合近期中机建工与中包公司、中机华丰携手开拓市场，表达了对发挥院农业工程板块综合优势的决心和信心。职能部门的同志，谈到公司积极开展QC小组活动，学思并重、博约相济，使青年员工不断成长；并分别就市场开拓、项目管理、风险防范、制度建设及人才培养等方面发表了看法和建议。

    李霞仔细倾听并与参会代表进行了深入交流。她指出，通过交流感受到了公司员工对企业深厚的情感，可喜的看到老员工的拼搏精神对年轻员工的深刻影响，同时大家能正确认识取得的成绩以及现在面临的困难，汲取教训，积极面对未来。下一步，中机建工要逐步形成企业特色，要与院农业工程板块的兄弟单位资质互补、协同发展；要精准选择发展路径，提高新技术对建筑管理能力的支撑，找准专业特色，提高公司核心竞争力；要在建筑市场大环境里，形成优势地位、良好口碑和优质品牌。希望公司在大家的努力下越来越好，每位员工与企业共同成长，实现个人价值和成就。

    在农机院党委的正确领导下，中机建工将继续高度重视基层群众意见，务必使发展的思路、决策、措施都能更好满足群众诉求，努力做到发展为了群众、发展依靠群众、发展让群众受益。