为进一步加强公司职能管理，满足日常生产经营工作的需要，结合企业发展情况，中机建工近期完成阶段性人员招聘工作。2019年3月19日，中机建工召开2019年第一期新员工培训会议。中机建工党支部书记、总经理孙吉忠，党支部副书记、财务总监关利军，副总经理廖顺虎，相关部门负责人及新入职员工参加会议。会议由人力资源部部长刘平主持。
孙吉忠代表公司表示对10名新员工表示热烈欢迎。孙吉忠指出，在中机建工迈进第二个“走出去十年”的新征程中，在人力资源部的总体安排和部署下，各分管领导、各部门负责人，深入招聘工作的各个环节，听取意见和建议，与人力资源部共同配合，积极谏言，取得了好的成果，大家对招聘工作和对新员工的负责态度和担当精神，将推动中机建工事业不断向前发展。孙吉忠对新员工提出具体要求：一是要加强学习，加强思想政治引领，坚持理论联系实际，努力使思想、能力、行动跟上公司的部署要求和事业发展需要，同时要认真学习认识中机建工的发展历史、所处部门的发展历史，不断增进对公司思想认同、文化认同、情感认同，在学习中不断汲取经验和教训，不断成长；二是要崇尚创新、勇于改革，加强公司职能管理建设，推动制度程序和运行方式的完善，不断深化细化人才的培养和梯队的建设，鼓励支持更多具有创新创业能力的人才脱颖而出；三是要加强协同、增进团结，要凝聚各方力量，调动一切积极因素，凡事出以公心，心存大度，保证公司的各项管理工作有效推动；四是相关部门负责同志要身体力行，做出表率，更做好传帮带工作，为建设高素质队伍做出贡献。新员工要在新的岗位上，努力工作、不断进步，以行动建功新时代，以奋斗创造美好生活，在中机建工发展事业中实现自身发展，在奋斗中赢得出彩人生。
新员工们纷纷表态，要积极认真学习，努力做好本职工作，尽快融入公司，做价值创造者，为公司的发展贡献力量。
副总经理廖顺虎介绍了公司的发展历史、当前情况、法人治理、人员机构、业务布局、企业文化等方面内容，相关职能部门负责人对公司规章制度、工作流程、工作职责进行全面地讲解说明，使新员工能够全面了解公司情况，帮助新员工更好更快地融入企业。
通过此次培训，新员工对企业前景和个人职业发展充满信心，在未来的工作中将以创新的思维、创新的理念、创新的干劲向高质量发展坚定前行，在中机建工做强做大的道路上，扎扎实实做好各项工作，以创新实干的精神和永不停息的步伐去追逐中机建工梦。
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