7月4日—5日，中机建筑工程有限公司举行了为期两天的2014届毕业生入职培训，对16名毕业生进行了企业文化、规章制度等方面的宣讲，并组织开展了以团队合作和增进青年员工交流为目的的户外拓展培训。公司总经理孙吉忠与在京的公司领导及各部门部长等人出席会议。
公司总经理孙吉忠在培训会上希望青年员工要牢记习近平总书记对青年提出的“勤学、修德、明辨、笃实”这份嘱托，在今后的工作、学习和生活中努力创造自己的精彩人生。
部分青年员工介绍了毕业前来公司实践实习的感受和收获，其它领导就个人的成长与选择，人生观、价值观、世界观的明确与建立，集体荣誉感等方面与新员工进行了交流。交流结束后总经理孙吉忠代表公司赠送新员工迈入职场后的第一本书——《请给我结果》。
人力行政总监张登伦还带领大家做了“红黑战略”团队合作培训，并从“双赢”和“人性”两个角度讲授了个人在竞争中的角色和团队的管理问题。
在拓展训练中，经过团队展示、信任背摔、穿越“电网”、“孤岛”求生、毕业墙等项目，队员间从逐渐熟悉，到彼此信任，最终合力克服困难“拯救”团队。每个人无论在团队中扮演怎样的角色，都在全力以赴地做出自己的贡献。通过拓展训练，全体队员磨炼了战胜困难的意志力，挖掘了自身的潜能，并逐步增强了彼此间的信任。
为期两天的培训，不仅让新员工融入了中机建工这个大集体，而且让他们深刻理解到公司的核心价值观：责任、荣誉、团队。培训结束后大家奔赴新的工作岗位，为实现做大做强的中机梦而努力奋斗！
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