心与心的沟通，让我们共成长
——公司青年员工交流活动
座谈中，35名青年员工分别从对公司和职业的理解、个人经历和感悟、企业发展和职业规划、同行同业比较和进言建议等不同方面和角度表达了自己的见解和想法，广泛而坦诚的进行了交流。
发言员工为能充分表达自己的意见和想法，都进行了认真准备，不仅有发言提纲，还做成PPT文件，用图表和照片等直观方式展现个人的工作情况、企业与个人成长过程和对前景的展望。出席会议的公司领导对员工认真的态度表示赞扬，对青年员工为公司发展所做得贡献和取得的进步给予肯定，青年员工表达的对企业的忠诚与期许令人感动。
座谈会上，孙吉忠总经理向大家介绍了公司十二五规划发展目标，提出完成公司十二五规划发展目标的关键在于队伍建设，他对青年员工寄予两点希望：1、希望把学习与修养相结合。利用青年这个黄金时期多学习多提高，加强自身修养。2、希望个性发展与全面发展相结合。天高任鸟飞、海阔任鱼跃。公司将为充满朝气的青年搭建精彩舞台，有志年轻人将大有作为。
会前，活动组织部门还组织青年员工开展了拓展培训。在拓展老师的指导下，完成一个个需要充分发挥集体聪明才智与团队协作精神的项目，通过竞技，进一步让员工感知团队协作的力量，增强对团队的认同与归属感，进一步理解沟通的重要意义，加深了员工间的情感和友谊。
整个活动策划安排具体有序，活动丰富多彩，达到了通过总结沟通，激励和鼓舞青年员工与企业共成长的效果。
|
