9月24日-26日，作为公司管理提升系列活动之一，康利达公司在海滨城市大连举行生产技术管理骨干交流活动。本次活动的召开旨在创造一个轻松舒适的交流环境，让因工作地点不同不能面对面交流的骨干更好沟通，互相学习，共谋企业发展。公司领导全程听取发言。
座谈中，16名骨干分别从部门现状、薄弱环节，解决办法、工作感悟等不同方面和角度，以PPT文件的形式生动直观的表达了自己的见解和想法，结合公司现状，提出持续快速健康发展的建设性意见，并进行了交流。
座谈会上，孙吉忠总经理回顾公司发展历程，介绍公司十二五规划发展目标，重点阐述公司目前形势及任务。提出完成公司十二五规划发展目标的关键在于队伍建设，他对骨干们提出3点要求：1、坚定不移贯彻公司十二五发展路线，团结一心，众志成城，咬紧牙关，力争上游，建综合实力强的施工企业。2、始终保持艰苦奋斗的精神。3、培养以公司价值为中心，有知识与有能力的队伍，提高员工综合能力。
本次活动通过总结沟通，达到了员工在思想情感经验上交流的目的，使大家明确了奋斗目标，激励和鼓舞骨干们携手同行，共谋发展。
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